Altro che doppio canale di reclutamento: il personale Ata pensa all’introduzione dei concorsi al posto delle graduatorie
Mentre il mondo dei docenti pensa di abbandonare, o almeno limitare, il ricorso ai concorsi per il reclutamento del personale, in virtù di un fallimento del meccanismo evidenziato dal precariato cronico in cui versa il mondo insegnante, il personale Ata pensa di fare il percorso inverso, abbandonando le graduatorie e istituendo i concorsi. Le proposte … Leggi tutto