Caos inserimento ciad ata terza fascia: segreterie in difficoltà, i depennati potranno chiedere reinserimento senza termini

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Resta delicata e non di semplice gestione la questione Ciad per il ministero, al punto che in ottica graduatorie terza fascia ATA, le segreterie potranno avere a che fare con massicce richieste di reinserimento. Finestra temporale in chiusura La finestra temporale per la presentazione della domanda scade oggi, ma molti sono i dubbi che accompagnano … Leggi tutto

Scioglimento riserva Ciad istanze online: molti utenti risultano ancora “con riserva” nonostante il documento caricato

Concorsi scuola: non si possono pubblicare i dati degli idonei on line, ma ci sono eccezioni

Ci sono ancora quattro giorni di tempo per regolarizzare la propria posizione in ottica scioglimento della riserva Ciad. E’ una procedura che interessa i candidati ATA inseriti in riserva entro il 28 giugno in terza fascia. La posizione da regolarizzare fa riferimento al possesso della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD) valida. Scioglimento entro il … Leggi tutto

Terza fascia ATA: chi ha inserito una CIAD non valida resta comunque in graduatoria, la piattaforma al momento non consente modifiche

Tfa sostegno Indire 2026: via alla fase straordinaria di presentazione delle domande, una settimana di tempo

C’è ancora grande confusione da parte del personale che deve presentare domanda per lo scioglimento della riserva nelle graduatorie di terza fascia ATA. Non è di immediata comprensione, infatti, la procedure di inserimento o aggiornamento nelle graduatorie di prima fascia per quel che concerne la Ciad. Le scadenze Ricordiamo che è già scaduto il termine … Leggi tutto

Stipendi personale Ata: aumenti insieme a indennità ex DSGA, si decide la prossima settimana

Aumenti stipendio docenti, in arrivo effettivi in busta paga netti tra 50 e 80 euro

Tra i vari emendamenti al DL 45/25 ne spunta anche una inerente la retribuzione del personale scolastico. In particolare l’emendamento Anief è rivolto a personale Ata ed ex Dsga. Incremento delle retribuzioni Il contenuto della proposta è finalizzato a impiegare i risparmi che derivano dal ritardo con cui si sta procedendo ad attivare i nuovi … Leggi tutto

Niente operatore scolastico l’anno prossimo: confermati invece i tagli di 2.174 collaboratori scolastici

Organici ATA 2026/27, taglio di 2.174 posti: il contingente nazionale scende a 194.303 unità

Per vedere a pieno regime l’implementazione del discusso nuovo profilo di operatore scolastico nelle nostre scuole, dovremo attendere non il prossimo anno scolastico ma quello successivo, dal momento che in base a quanto sancito dal CCNL 2019/21, questa figura entrerà in pianta stabile nell’organico del personale scolastico solo a partire dal 2026/27. Una figura molto … Leggi tutto

Caos per l’inserimento CIAD terza fascia ATA, candidati non possono presentare domanda bloccati dalla certificazione non valida

Supplenze docenti 2025, non ci sarà la riserva del 15% per il servizio civile nazionale

Terza fascia Ata, continuano in queste ore ad arrivare segnalazioni da parte di candidati che stanno provando a sciogliere la riserva ma non riescono a inoltrare domanda tramite apposita piattaforma Istanze Online. Tutto nasce dal fatto che sono candidati che avevano già inserito una certificazione Ciad precedentemente. Certificazione che hanno poi scoperto non essere valida. … Leggi tutto

Operatore scolastico nuova figura ATA: convocazioni da settembre, chi potrà essere chiamato

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Una delle novità più attese in vista del prossimo anno scolastico per il mondo della scuola è sicuramente l’introduzione a partire dal 2025/2026 della figura dell’operatore scolastico. Si tratta di un nuovo profilo professionale che andrà a rinforzare il contingente del personale ata nelle scuole, sulla base delle novità introdotte negli ultimi rinnovi contrattuali per … Leggi tutto

Graduatorie ATA 24 mesi: da oggi si può presentare domanda per ruoli e supplenze

Stipendi scuola 2026: ecco i nuovi importi dell'Indennità di vacanza contrattuale per il personale

Prende il via oggi la finestra temporale individuata dal ministero per consentire la presentazione delle domande utili ai nuovi inserimenti e agli aggiornamenti relativi alle graduatorie ata 24 mesi. La piattaforma sarà attiva a partire dalle ore 14 di oggi lunedì 28 aprile. La scadenza è fissata alle ore 14 del 19 maggio. Chi deve … Leggi tutto

Operatore scolastico nuova figura ATA: in arrivo 886 unità, uno ogni otto scuole

Operatore scolastico nuova figura ATA: in arrivo 886 unità, uno ogni otto scuole

Il mondo del Personale Ata si prepara a una svolta importante, con modifiche sostanziali alla struttura della dotazione organica di tutto il contingente. I punti da definire Le principali novità sono costituite dall’introduzione dell’operatore scolastico e del funzionario amministrativo. Non è però una rivoluzione ancora pienamente codificata, se si considera che ci sono ancora molte … Leggi tutto

Concorso personale Ata 2025: ecco l’elenco aggiornato dei bandi disponibili, pubblicazioni entro domani

Graduatorie ATA 24 mesi, domanda dal 28 aprile: chi può presentarla e dove I candidati interessati a presentare domanda di partecipazione devono fare riferimento alla modalità telematica, unica valida, attraverso il servizio **“Istanze on Line (POLIS)”**, disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Si può anche procedere accedendo tramite il portale **InPA**, che rimanda alla stessa piattaforma. Qualunque altra modalità utilizzata per inviare l’istanza diversa da questa non sarà ritenuta valida e comporterà l’**esclusione** dalle graduatorie. È richiesta la certificazione **CIAD**, ma solo per i nuovi inserimenti e ad esclusione della figura del **collaboratore scolastico**. Per entrare nelle graduatorie ATA 24 mesi servono almeno **24 mesi di servizio**, anche non continuativi, nello stesso profilo o in area superiore. Valido anche il **part-time**. ### I requisiti di servizio richiesti L’accesso alle graduatorie ATA 24 mesi, fondamentali per **immissioni in ruolo** e supplenze, è subordinato al possesso di un requisito preciso: l’**anzianità di servizio**. È necessario aver maturato almeno **24 mesi di attività** nelle scuole statali, equivalenti anche a **23 mesi e 16 giorni**, anche se non svolti in modo continuativo. Un altro aspetto riguarda il **profilo professionale**: il servizio deve essere stato prestato nello stesso profilo per cui si presenta domanda oppure in uno appartenente all’area immediatamente superiore. ### L’importanza dell’inserimento nelle graduatorie Oltre al requisito del servizio, è indispensabile risultare già inseriti nelle graduatorie della **stessa provincia** e per il medesimo profilo. Possono accedere coloro che sono presenti nelle **graduatorie permanenti** oppure nelle **graduatorie di istituto di terza fascia**. Si tratta di una condizione che conferma la natura “interna” di queste graduatorie, pensate per valorizzare chi ha già avuto un’esperienza nel sistema scolastico. ### Il conteggio del servizio part-time Per quanto riguarda il calcolo dei mesi utili, il servizio svolto con contratto **part-time** viene considerato per intero. Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi richiesti, non viene effettuata alcuna riduzione proporzionale. Questo consente di raggiungere il requisito anche attraverso incarichi non a tempo pieno.

Si avvicina il concorso personale ata 2025, con la pubblicazione da parte degli Uffici scolastici regionali dei bandi utili all’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi. Ricordiamo infatti che pur beneficiando della dicitura “concorso” per il personale Ata non è prevista una vera e propria procedura di selezione per titoli ed esami come per i docenti … Leggi tutto