In caso di abbandono supplenza Ata per supplenza docente si possono accettare contratti a tempo determinato non inferiori a un anno, mantenendo senza assegni, per tre anni, la titolarità di sede
Nell’ambito dell’assegnazione delle supplenze a tempo determinato può verificarsi il caso in cui un collaboratore amministrativo si trovi nella condizione di dover scegliere se mantenere il proprio posto o passare a una supplenza come docente. Ma può anche verificarsi il caso contrario. Il vincolo Per chi ha un contratto di supplenza come personale ATA, è … Leggi tutto