In caso di abbandono supplenza Ata per supplenza docente si possono accettare contratti a tempo determinato non inferiori a un anno, mantenendo senza assegni, per tre anni, la titolarità di sede

Scorrimento graduatorie idonei non vincitori: non passa l'emendamento al Decreto PA, tutto come prima

Nell’ambito dell’assegnazione delle supplenze a tempo determinato può verificarsi il caso in cui un collaboratore amministrativo si trovi nella condizione di dover scegliere se mantenere il proprio posto o passare a una supplenza come docente. Ma può anche verificarsi il caso contrario. Il vincolo Per chi ha un contratto di supplenza come personale ATA, è … Leggi tutto

Smart working personale Ata: lavoro a casa dalle 16 e addetto allo spegnimento luci e dispositivi contro il caro bollette

Sostegno, zero posti su secondo grado al Nord: ma c'è molta richiesta per la primaria

Arriva una nuova figura nelle scuole per contrastare il caro bollette e ottimizzare il risparmio dell’energia elettrica. Una soluzione per non correre il rischio di lasciare luci e dispositivi succhia energia accesi anche quando non serve. Addetto spegnimento luci E così, secondo il Corriere della Sera, a Torino, verranno selezionati degli incaricati in ogni classe … Leggi tutto

Proroga organico covid personale Ata: rinnovo di buona parte dei 55mila contratti scaduti, è l’obiettivo del nuovo Governo

Proroga organico covid 2023: doccia fredda, il Senato boccia l'emendamento al Milleproroghe

L’insediamento del nuovo Governo costituisce per gli appartenenti all’organico Covid un motivo di speranza in più per vedersi rinnovati i contratti scaduti alla fine dell’anno scorso e non prorogati anche in virtù della fine dello stato di emergenza. Scuole in emergenza Nonostante le due fattispecie siano sempre state slegate una dall’altra, è evidente come il … Leggi tutto

Lasciare supplenza 30 giugno o 31 agosto Ata: la nuova circolare impedisce di cambiare per altro profilo dopo aver preso servizio

Supplenze ATA al 31 agosto per 2024/25: tutte le tabelle e i numeri per profilo e regione

Il personale Ata per il periodo relativo al prossimo anno scolastico, non può cambiare incarico al 30 giugno o 31 agosto per altro profilo dopo aver preso servizio. E’ una delle novità introdotte con la circolare delle supplenze entrata in vigore fino a giugno 2023. Cambiano dunque, in parte, i diritti dei supplenti che avevano … Leggi tutto

Proroga contratti covid Ata: è emergenza, il personale viene stabilito in base al numero degli alunni, mentre dovrebbe essere stabilito in base al numero dei plessi

Stabilizzazione degli idonei: inserimento nelle graduatorie e immissioni in ruolo anche da Gps, presentati 20 emendamento alle Legge di Bilancio 2024

La mancanza di insegnanti di sostegno è un motivo di preoccupazione per sindacati e dirigenti scolastici che sanno bene come si tratta di un problema nel problema. Se già la mancanza di copertura delle cattedre comuni costituisce una grave mancanza della scuola italiana, l’assenza di insegnanti di sostegno va a toccare un ambito se possibile … Leggi tutto

Proroga organico covid Ata: se un bidello si ammala, per i primi 7 giorni non avrà sostituto, assistenti amministrativi insostituibili fino a 30 giorni di assenza

Tornano le polemiche per la continuità sul sostegno: fase zero, chi verrà scavalcato

Prosegue nell’incertezza, vivendo alla giornata, il nuovo anno scolastico con la spada di Damocle dell’aumento dei contagi che potrebbero mettere definitivamente in ginocchio istituti già provati dalla carenza di organico. I sindacati e le associazioni di categoria sono sul piede di guerra, ma di certo il cambio del Governo in atto in questi giorni non aiuta … Leggi tutto

Stipendio collaboratore scolastico: guadagna 7 euro l’ora, salario indecoroso per lavoratori pubblici sempre più in difficoltà

Specializzazione sostegno Indire: basteranno 30 Cfu e 3 anni di supplenze o corso all’estero, scorciatoia che crea disparità tra i precari?

Il rinnovo dei contratti scuola è ancora tutto da discutere e le premesse per mettere sul tavolo cifre che possano soddisfare i sindacati non sono delle migliori. In ogni caso entro la fine dell’anno si farà ancora un tentativo per rinnovare un contratto scuola che di fatto è già scaduto, e che porterebbe alla necessità … Leggi tutto

Aumento stipendio Ata: con il nuovo contratto progressione economica in base al maggior grado di competenza acquisito

Posizioni economiche Ata: rischio restituzione delle somme già percepite per erronea assegnazione

In attesa di capire se il ‘no’ al rinnovo del contratto ponte proposto per fine agosto da parte dei sindacati sarà stato utile a ottenere più risorse in vista della nuova trattativa che dovrebbe decollare entro fine anno con il nuovo Governo, emergono alcune novità dal punto di vista normativo ma che attengono in ogni … Leggi tutto

Organico covid Ata: mancano i collaboratori scolastici, scuole al collasso in vista del tempo pieno e del servizio mensa

Nuovo bando di concorso ATA 24 mesi 2024: via alle domande dopo la circolare del ministero

L’inizio dell’anno scolastico sta confermando la preoccupazione di dirigenti scolastici e sindacati per quel che concerne la carenza di personale ata negli istituti. un’assenza che si sta già facendo sentire in un momento in cui fortunatamente la curva dei contagi si sta mantenendo bassa, ma evidenziando già i primi vagiti di un problema che potrebbe … Leggi tutto

Aumento stipendio Ata 2022: tutto fermo per il rinnovo del contratto, i sindacati attendono i nuovi interlocutori al ministero

Organico aggiuntivo ATA 2025: ripristino di 6mila contratti al primo provvedimento utile, situazione nelle scuole al collasso

Con il nuovo Governo sarà necessario affrontare prima possibile il tema del rinnovo del contratto scuola, che riguarda sia il nodo dell’aumento degli stipendi sia la revisione della parte normativa. Gli ultimi incontro hanno dato esito negativo, con una sostanziale distanza tra sindacati e ministero che hanno suggerito alle parti di aggiornarsi. I nuovi interlocutori … Leggi tutto

Lsu stabilizzazione 2022: in attesa della terza selezione per gli Ata, scoppia la protesta per le esclusioni dalla seconda procedura

Carta del docente a febbraio 2026: per Flc Cgil rinvio inutile, la platea dei beneficiari è già nota

In attesa della terza selezione nell’ambito del Concorso ex LSU ATA, prevista per fine anno ma non ancora annunciata ufficialmente dal ministero, scoppia la polemica per la seconda procedura di internalizzazione destinata a questa particolare categoria. Le due procedure di internalizzazione Ricordiamo che finora il Ministero dell’Istruzione ha già bandito due selezioni pubbliche per l’assunzione … Leggi tutto

Proroga organico Covid Ata: rinnovo contratti al 31 dicembre 2022, nel decreto aiuti ter non ci sono le risorse nonostante l’ordine del giorno

Specializzazione sostegno Indire: basteranno 30 Cfu e 3 anni di supplenze o corso all’estero, scorciatoia che crea disparità tra i precari?

Ancora nessuna novità per quel che concerne l’attesa proroga dell’organico Covid Ata e docenti. Sindacati e appartenenti all’organico speravano nel decreto Aiuti ter, ma del rinnovo dei contratti nemmeno l’ombra. E così restano ancora con il fiato sospeso gli appartenenti a questo organico aggiuntivo, nato per sostenere il lavoro degli istituti scolastici nel periodo della … Leggi tutto

Proroga organico covid Ata: nessuna novità dal decreto aiuti Ter, sindacati annunciano una mobilitazione in caso di mancato rinnovo dei contratti

Organico aggiuntivo ATA 2025: ripristino di 6mila contratti al primo provvedimento utile, situazione nelle scuole al collasso

Nella bozza del decreto Aiuti Ter, come temevano i sindacati e i diretti interessati, non c’è traccia di fondi destinati alla proroga dei contratti per l’Organico Covid Ata e docenti. Contratti terminati alla fine dello scorso anno scolastico e che, pur essendo sempre slegati dallo stato d emergenza legato alla pandemia ormai cessato, difficilmente verranno … Leggi tutto

Graduatorie permanenti Ata 24 mesi: candidato che rinuncia a un incarico viene escluso da successive disponibilità anche se non presenti al momento della convocazione

Aggiornamento Gps 2026: previsti tantissimi nuovi inserimenti in prima fascia sostegno da elenco aggiuntivo e percorsi di specializzazione

Non si placano le polemiche per il meccanismo dell‘assegnazione delle supplenze affidate all’algoritmo che stanno generando delusioni ed esclusioni da parte di candidati posizionati meglio in graduatoria rispetto a chi ha ottenuto poi incarichi ambiti. Le impostazioni dell’algoritmo Se è vero, come spiegano ministero e uffici scolastici, che l’algoritmo ha operato nel rispetto delle impostazione … Leggi tutto

Lasciare uno spezzone per un posto intero: supplenze Ata, diritto al completamento e non solo, ma ci sono dei vincoli

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I supplenti ATA inseriti in terza fascia si possono trovare nella condizione, in assenze di incarico su posto intero, di accettare uno spezzone. In questo caso, il supplente ha diritto ad accettare il completamento di orario con altre ore o di accettare, per lo stesso profilo, una supplenza ad orario completo. E’ dovere della scuola … Leggi tutto