Asset Scuola - Ricorso supervalutazione servizio civile e militare

Posti disponibili per assistenti tecnici: ecco dove si può essere assunti sui 3.597 posti vacanti per il 2026/27

Nomine Gps 2026: le date di pubblicazione dei bollettini tramite algoritmo e conferma sostegno in base a quanto avvenne un anno fa

Non solo posti disponibili per i docenti dopo le operazioni di mobilità 2026. Ci sono anche posti per il personale Ata in vista del prossimo anno scolastico. Per la precisione, residuano 3.597 posti di assistente tecnico. Questo il calcolo dei posti ancora disponibili in seguito al perfezionamento delle operazioni di mobilità del personale ATA per … Leggi tutto

Graduatorie posizioni economiche Ata 2026: tutti gli elenchi aggiornati

Graduatorie posizioni economiche Ata 2026: tutti gli elenchi aggiornati

Si è completato il quadro della pubblicazione da parte degli Uffici scolastici provinciali delle graduatorie per l’assegnazione delle nuove posizioni economiche Ata in vista del prossimo anno scolastico. Con queste graduatorie vengono assegnate e ripartite le nuove 46mila posizioni economiche ATA. I bonus economici da assegnare Sono posizioni che consentono di usufruire dei bonus economici … Leggi tutto

Altro che doppio canale di reclutamento: il personale Ata pensa all’introduzione dei concorsi al posto delle graduatorie

Caldo nelle scuole, i 200 giorni di lezione non impediscono le chiusure: ecco quando si può sospendere

Mentre il mondo dei docenti pensa di abbandonare, o almeno limitare, il ricorso ai concorsi per il reclutamento del personale, in virtù di un fallimento del meccanismo evidenziato dal precariato cronico in cui versa il mondo insegnante, il personale Ata pensa di fare il percorso inverso, abbandonando le graduatorie e istituendo i concorsi. Le proposte … Leggi tutto

Posizione economica Ata: ecco le graduatorie per i 46mila posti disponibili

Tempo di graduatorie per il mondo della scuola. Arrivano in questi giorni quelle riguardanti il personale Ata, non per il bando 24 mesi che costituisce al momento l’unica porta d’accesso alla professione, ma per quel che riguarda le posizioni economiche in vista del prossimo anno scolastico. 46mila posizioni disponibili La pubblicazione degli elenchi per le … Leggi tutto

Scelta max 30 scuole: allegato G per supplenze e graduatorie da compilare online su Polis

Assunzioni personale Ata 2026: oltre 2mila collaboratori scolastici in meno e ancora niente operatori

Tra circa un mese dovrebbe prendere il via la procedura di presentazione dell’allegato G per la scelta delle max 30 scuole valido per completare la procedura di inserimento e aggiornamento nelle graduatorie ATA 24 mesi. Questi elenchi al momento sono gli unici che consentono accesso alla professione, considerato che non sono previsti bandi veri e … Leggi tutto

Graduatorie 24 mesi: oggi ultimo giorno per presentare domanda per supplenze e ruolo

Comunicati tutti i posti disponibili per la mini call veloce: da oggi si può presentare domanda

Ultimo giorno per inviare istanza per partecipare alla presentazione delle domande per le graduatorie 24 mesi, di fatto unico bando concorsuale per gli Ata e unica strada per accedere alla professione scolastica. Chi invia istanza può inserirsi o aggiornare la propria posizione all’interno delle graduatorie permanenti del personale amministrativo, tecnico e ausiliario. L’impiego delle graduatorie … Leggi tutto

Organici ATA 2026/27, taglio di 2.174 posti: il contingente nazionale scende a 194.303 unità

Organici ATA 2026/27, taglio di 2.174 posti: il contingente nazionale scende a 194.303 unità

Il nuovo organico del personale ATA per l’anno scolastico 2026/27 partirà da una riduzione complessiva di 2.174 posti rispetto al 2025/26. Il dato emerge dalla circolare presentata dal Ministero dell’Istruzione e del Merito ai sindacati, insieme alle tabelle con la distribuzione dei contingenti. Il nuovo contingente Il numero complessivo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario … Leggi tutto

Precari Ata: nuova condanna dell’Europa nei confronti dell’Italia per abuso di contratti di supplenza

Nuova condanna nei confronti dell’Italia sul tema del precariato scolastico. Dopo le critiche già rivolte in passato per l’abuso dei contratti a termine nel reclutamento dei docenti, la Corte di Giustizia dell’Unione europea si è espressa anche sul sistema di gestione del personale ATA, ritenendo eccessivo il ricorso ai contratti a tempo determinato. L’abuso dei … Leggi tutto

Graduatorie ATA 24 mesi: via da oggi alle domande per il nuovo bando, c’è tempo fino al 19 maggio

Graduatorie ATA 24 mesi, domanda dal 28 aprile: chi può presentarla e dove I candidati interessati a presentare domanda di partecipazione devono fare riferimento alla modalità telematica, unica valida, attraverso il servizio **“Istanze on Line (POLIS)”**, disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Si può anche procedere accedendo tramite il portale **InPA**, che rimanda alla stessa piattaforma. Qualunque altra modalità utilizzata per inviare l’istanza diversa da questa non sarà ritenuta valida e comporterà l’**esclusione** dalle graduatorie. È richiesta la certificazione **CIAD**, ma solo per i nuovi inserimenti e ad esclusione della figura del **collaboratore scolastico**. Per entrare nelle graduatorie ATA 24 mesi servono almeno **24 mesi di servizio**, anche non continuativi, nello stesso profilo o in area superiore. Valido anche il **part-time**. ### I requisiti di servizio richiesti L’accesso alle graduatorie ATA 24 mesi, fondamentali per **immissioni in ruolo** e supplenze, è subordinato al possesso di un requisito preciso: l’**anzianità di servizio**. È necessario aver maturato almeno **24 mesi di attività** nelle scuole statali, equivalenti anche a **23 mesi e 16 giorni**, anche se non svolti in modo continuativo. Un altro aspetto riguarda il **profilo professionale**: il servizio deve essere stato prestato nello stesso profilo per cui si presenta domanda oppure in uno appartenente all’area immediatamente superiore. ### L’importanza dell’inserimento nelle graduatorie Oltre al requisito del servizio, è indispensabile risultare già inseriti nelle graduatorie della **stessa provincia** e per il medesimo profilo. Possono accedere coloro che sono presenti nelle **graduatorie permanenti** oppure nelle **graduatorie di istituto di terza fascia**. Si tratta di una condizione che conferma la natura “interna” di queste graduatorie, pensate per valorizzare chi ha già avuto un’esperienza nel sistema scolastico. ### Il conteggio del servizio part-time Per quanto riguarda il calcolo dei mesi utili, il servizio svolto con contratto **part-time** viene considerato per intero. Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi richiesti, non viene effettuata alcuna riduzione proporzionale. Questo consente di raggiungere il requisito anche attraverso incarichi non a tempo pieno.

Prende oggi il via la finestra temporale riservata alla presentazione delle domande, fino al prossimo 19 maggio, per inserimento e aggiornamento nelle graduatorie ATA 24 mesi. È di fatto l’unica possibilità di accesso alla professione, non essendo previsti dalla normativa concorsi per prove come per i docenti. Le graduatorie ATA 24 mesi sono utili all’assegnazione … Leggi tutto

Domanda graduatorie Ata 24 mesi 2026: provincia decisiva più del punteggio, consigli ed errori da evitare

Bando Ata 24 mesi 2026: provincia decisiva più del punteggio, come presentare domanda, consigli ed errori da evitare

Dal 28 aprile sarà possibile presentare le domande di partecipazione al concorso ATA 24 mesi, concorso per soli titoli con cui si concorre all’inserimento delle graduatorie utili per le assunzioni. Per massimizzare le possibilità di ottenere una convocazione, è necessario avere una buona situazione relativa al punteggio, combinata con una strategia sulla provincia e sul … Leggi tutto