Graduatoria a esaurimento per gli idonei concorso ordinario senza limiti temporali per l’immissione in ruolo di tutti coloro i quali hanno sperato la procedura

Tfa sostegno Indire 2026: via alla fase straordinaria di presentazione delle domande, una settimana di tempo

Continua a tenere banco e ad essere lontana da una risoluzione la questione degli idonei del concorso ordinario 2020. Per questo i diretti interessati tornano alla carica con una richiesta ufficiale nei confronti del ministero che consiste nel richiedere il ruolo e che le graduatorie diventino perenni. Graduatoria permanente ad esaurimento La richiesta ufficiale arriva … Leggi tutto

Docente esperto abrogato: resta il bonus annuale ma andrà alla figura del docente stabilmente incentivato

Pagamento stipendio docenti: conclusione delle operazioni all'interno del mese lavorato, addio ai ritardi per le supplenze brevi

All’improvviso aveva fatto la sua comparsa tra le proposte del Governo per il futuro della scuola italiana, altrettanto improvvisamente sparisce la figura del docente esperto abrogato dopo il mare di polemiche e critiche che aveva scatenato sin dalla sua prima apparizione. Arriva il docente stabilmente incentivato Un po’ a sorpresa, nell’ambito dell’approvazione da parte del … Leggi tutto

Assunzioni ex Lsu: in attesa del concorso posti assegnati a supplenze Ata, ma i contratti avranno una clausola risolutiva

Graduatorie ATA 24 mesi, domanda dal 28 aprile: chi può presentarla e dove I candidati interessati a presentare domanda di partecipazione devono fare riferimento alla modalità telematica, unica valida, attraverso il servizio **“Istanze on Line (POLIS)”**, disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Si può anche procedere accedendo tramite il portale **InPA**, che rimanda alla stessa piattaforma. Qualunque altra modalità utilizzata per inviare l’istanza diversa da questa non sarà ritenuta valida e comporterà l’**esclusione** dalle graduatorie. È richiesta la certificazione **CIAD**, ma solo per i nuovi inserimenti e ad esclusione della figura del **collaboratore scolastico**. Per entrare nelle graduatorie ATA 24 mesi servono almeno **24 mesi di servizio**, anche non continuativi, nello stesso profilo o in area superiore. Valido anche il **part-time**. ### I requisiti di servizio richiesti L’accesso alle graduatorie ATA 24 mesi, fondamentali per **immissioni in ruolo** e supplenze, è subordinato al possesso di un requisito preciso: l’**anzianità di servizio**. È necessario aver maturato almeno **24 mesi di attività** nelle scuole statali, equivalenti anche a **23 mesi e 16 giorni**, anche se non svolti in modo continuativo. Un altro aspetto riguarda il **profilo professionale**: il servizio deve essere stato prestato nello stesso profilo per cui si presenta domanda oppure in uno appartenente all’area immediatamente superiore. ### L’importanza dell’inserimento nelle graduatorie Oltre al requisito del servizio, è indispensabile risultare già inseriti nelle graduatorie della **stessa provincia** e per il medesimo profilo. Possono accedere coloro che sono presenti nelle **graduatorie permanenti** oppure nelle **graduatorie di istituto di terza fascia**. Si tratta di una condizione che conferma la natura “interna” di queste graduatorie, pensate per valorizzare chi ha già avuto un’esperienza nel sistema scolastico. ### Il conteggio del servizio part-time Per quanto riguarda il calcolo dei mesi utili, il servizio svolto con contratto **part-time** viene considerato per intero. Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi richiesti, non viene effettuata alcuna riduzione proporzionale. Questo consente di raggiungere il requisito anche attraverso incarichi non a tempo pieno.

Per l’attribuzione delle supplenze Ata, preso atto che ci sarà ancora da attendere per l’attuazione del concorso per ex LSU, si ricorrerà ai contratti al 30 giugno con clausola. Lo ha specificato il Ministero con una nota specifica in cui vengono fornite le indicazioni operative per il conferimento contratti di supplenza sui posti eventualmente residuati … Leggi tutto

Errori nomine Gps: ritorno alle nomine in presenza, chi non ha espresso preferenza è rinunciatario per specifica cdc per l’intero anno scolastico

Errori nomine Gps: ritorno alle nomine in presenza, chi non ha espresso preferenza è rinunciatario per specifica cdc per l’intero anno scolastico

Per ministero e uffici scolastici provinciali non ci sono errori ne anomalie, eppure le assegnazioni dell’algoritmo continuano a far discutere non poco, soprattutto con recriminazioni da parte di candidati che ritengono di essere stati ingiustamente scavalcati da colleghi posizionati peggio in graduatoria. Tornare alle nomine in presenza Situazioni che contribuiscono a creare incertezza e sfiducia … Leggi tutto

Errori algoritmo supplenze sostegno: docenti specializzati scavalcati da quelli senza titolo, l’inghippo delle precedenze nel software

Aggiornamento GPS 2026, Anief avvia i ricorsi al Tar: nel mirino gli errori su servizio militare e titoli esteri

Come funziona l’algoritmo per l’assegnazione delle supplenze Gps? La domanda continua a tenere banco nonostante la procedura sia di fatto vicina alla conclusione. Eppure esclusioni e assegnazioni dubbie continuano a creare incertezze. Il ministero non vuol sentire parlare di errori nell’algoritmo. Gli errori materiali Il meccanismo secondo fonti ufficiali è settato al meglio, e se … Leggi tutto

Procedura informatizzata supplenze 2022: gravi errori nell’attribuzione delle scuole, chiesto il rifacimento delle operazioni

Supplenze docenti 2025, non ci sarà la riserva del 15% per il servizio civile nazionale

Dagli Uffici scolastici arrivano rassicurazioni circa l’assoluta affidabilità dell’algoritmo che sta effettuando scelte definite ineccepibili. Ma allo stesso tempo non si placano le proteste, le lamentele e le segnalazioni di quanti restano convinti dei aver subito penalizzazioni e di essere vittime di ingiustizie da parte di un meccanismo tutt’altro che perfetto. Le attribuzioni degli incarichi … Leggi tutto

Stabilizzazione precari scuola: doppio canale di reclutamento e immissione in ruolo di 20 mila docenti del concorso straordinario bis

Doppio canale di reclutamento da adottare per i posti vacanti: dopo gli elenchi regionali immissioni nei ruoli del concorso straordinario bis e riservisti GAE

Visione diametralmente opposta quella che divide i sindacati e il ministro dell’Istruzione Bianchi per quel che concerne l’avvio del nuovo anno scolastico dal punto di vista dell’assegnazione delle cattedre e del consueto ricorso massivo alle supplenze. Metà delle immissioni in ruolo previste Se per il ministro Bianchi si è trattato di una procedura contrassegnata da … Leggi tutto

Supplenze educazione motoria primaria: completamento possibile con altre ore alla primaria, non alla secondaria per orario di insegnamento non omogeneo

Nuove assunzioni per 250 educatori a settembre 2025, da concorsi e scorrimento graduatorie

Grande novità di questo anno scolastico, che dovrebbe essere contraddistinto da un sostanziale ritorno alla normalità per quel che riguarda le misure di sicurezza anti covid visto il buon andamento della curva dei contagi, è l’introduzione dei docenti di educazione motoria nelle classi quinte della scuola primaria. Si comincia con i supplenti Prende infatti quest’anno … Leggi tutto

Settimana corta a scuola per risparmio energetico: lezioni da 50 minuti, purchè non si penalizzino gli studenti

Tabelle ordinanza di riapertura Gps 2026, ancora incertezza per i punteggi di Indire e Tfa

Riaprono i cancelli delle scuole italiane, e si parla di modifiche sostanziali agli orari di lezione, con la proposta della settimana corta a scuola finalizzata al risparmio energetico. L’autunno e soprattutto l’inverno preoccupano molto dal punto di vista de dispendio di energia elettrica e gas per soddisfare la necessità di illuminazione e riscaldamento. Settimana corta … Leggi tutto

Turni di nomina Gps 2022: surroga per le eventuali rinunce per non penalizzare le scelte al buio delle disponibilità

Carta del Docente 2026: il bonus sarà di poco meno di 400 euro a testa

Uno dei punti deboli emersi anche quest’anno nell’ambito dell’attribuzione incarichi mediante l’informatizzazione nomine supplenze attraverso l’algoritmo è sembrato essere quello della gestione delle tempistiche inerenti le disponibilità. Scelte al buio Già l’anno scorso questo sembrò il difetto principale, con la comunicazione delle disponibilità ad operazioni già iniziate. Quest’anno la problematica si è presentata all’ennesima potenza … Leggi tutto