Cambio provincia Ata 24 mesi: niente vincolo, ma la permanenza è comunque triennale, ecco perchè

Percentuali per classe di concorso e regione: ecco i dati pubblicati dal ministero per la riserva del 15% nelle graduatorie

Ogni quanto tempo gli Ata di ruolo possono cambiare provincia? Il vincolo è sempre di tre anni, ma bisogna fare una precisazione. Il computo triennale dell’obbligo di permanenza, infatti, non deriva per gli ATA di ruolo dal vincolo di mobilità, che per loro non sussiste. Sussiste invece per i Dsga dal momento che vengono assunti … Leggi tutto

Rinnovo contratto scuola personale Ata: carriera e indennità, ma per il 2024 ci sono altri obiettivi

Posizioni economiche Ata: rischio restituzione delle somme già percepite per erronea assegnazione

Il nuovo contratto scuola riservato al Personale Ata consentirà di valorizzare ulteriormente un comparto fondamentale all’interno del mondo della scuola. I primi risultati ottenuti dai sindacati nei confronti del ministero riguardano carriera e indennità già messe nero su bianco con il Ccnl 2019-21. Dipendenti meno pagati della pubblica amministrazione Ora sarà necessario programmare i nuovi … Leggi tutto

Supplenze Ata collaboratore scolastico 2023: fine incarico entro l’1 dicembre per chi ricopre posti ex Lsu

Precari scuola: doppio canale di reclutamento per stabilizzare dopo 36 mesi

C’è tempo fino al prossimo 1 dicembre per completare le assunzioni dei collaboratori scolastici ex Lsu. Le assunzioni dei vincitori del concorso, di fatto sanciscono la fine delle supplenze del personale ATA su questi posti. La scadenza per la presa di servizio dei lavoratori ex Lsu è fissata dal bando del 30/10 che resta disponibile … Leggi tutto

Proroga contratti organico aggiuntivo Ata: minimo fino al 15 aprile 2024, ma si punta al 2026

Graduatorie ATA 24 mesi, domanda dal 28 aprile: chi può presentarla e dove I candidati interessati a presentare domanda di partecipazione devono fare riferimento alla modalità telematica, unica valida, attraverso il servizio **“Istanze on Line (POLIS)”**, disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Si può anche procedere accedendo tramite il portale **InPA**, che rimanda alla stessa piattaforma. Qualunque altra modalità utilizzata per inviare l’istanza diversa da questa non sarà ritenuta valida e comporterà l’**esclusione** dalle graduatorie. È richiesta la certificazione **CIAD**, ma solo per i nuovi inserimenti e ad esclusione della figura del **collaboratore scolastico**. Per entrare nelle graduatorie ATA 24 mesi servono almeno **24 mesi di servizio**, anche non continuativi, nello stesso profilo o in area superiore. Valido anche il **part-time**. ### I requisiti di servizio richiesti L’accesso alle graduatorie ATA 24 mesi, fondamentali per **immissioni in ruolo** e supplenze, è subordinato al possesso di un requisito preciso: l’**anzianità di servizio**. È necessario aver maturato almeno **24 mesi di attività** nelle scuole statali, equivalenti anche a **23 mesi e 16 giorni**, anche se non svolti in modo continuativo. Un altro aspetto riguarda il **profilo professionale**: il servizio deve essere stato prestato nello stesso profilo per cui si presenta domanda oppure in uno appartenente all’area immediatamente superiore. ### L’importanza dell’inserimento nelle graduatorie Oltre al requisito del servizio, è indispensabile risultare già inseriti nelle graduatorie della **stessa provincia** e per il medesimo profilo. Possono accedere coloro che sono presenti nelle **graduatorie permanenti** oppure nelle **graduatorie di istituto di terza fascia**. Si tratta di una condizione che conferma la natura “interna” di queste graduatorie, pensate per valorizzare chi ha già avuto un’esperienza nel sistema scolastico. ### Il conteggio del servizio part-time Per quanto riguarda il calcolo dei mesi utili, il servizio svolto con contratto **part-time** viene considerato per intero. Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi richiesti, non viene effettuata alcuna riduzione proporzionale. Questo consente di raggiungere il requisito anche attraverso incarichi non a tempo pieno.

Sono attualmente in servizio tutti gli appartenenti all’organico aggiuntivo Ata e al Piano Agenda Sud messi sotto contratto tra metà ottobre e l’inizio di novembre nell’ambito delle assunzioni finalizzate ad agevolare il completamento nelle scuole dei progetti legati al Pnrr. Archiviate le contrattualizzazioni del personale richiesto dalle scuole durante il periodo di monitoraggio con il … Leggi tutto

Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale Ata 2024: come mettersi in regola per l’aggiornamento delle graduatorie terza fascia

Nel dibattito sui percorsi di specializzazione per il sostegno, interviene

Dal prossimo anno, quindi dal prossimo aggiornamento delle Graduatorie ATA terza fascia previsto per il 2024, al contrario di quanto accaduto finora non sarà più sufficiente essere in possesso del diploma. Il nuovo regolamento ha infatti introdotto come requisito il possesso dei candidati della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale. Come cambia il ruolo degli ata … Leggi tutto

Assunzioni Ata pulizia nelle scuole: domande entro il 10 novembre, ecco i posti disponibili in ogni regione

Ore di riposo personale Ata: sono 11 continuative in base al nuovo contratto e vanno sempre garantite

Ci sono ancora tre giorni di tempo per presentare domanda di partecipazione al concorso utile per le assunzioni ATA ex Lsu. Il termine fissato dal ministero per la presentazione delle istanze di partecipazione è fissato alle 14 del 10 novembre. Con questa procedura assunzionale si perfeziona l’internalizzazione dei servizi di pulizia nelle scuole. La domanda … Leggi tutto

Nuovo concorso Personale ATA per addetti biblioteca: contratto a tempo indeterminato, domanda entro il 6 dicembre

Assunzione in ruolo sui posti in deroga pluriennali: 100mila posti entro il 2028, quali sono i prossimi passaggi dopo le indicazioni Ue

Disponibile un nuovo bando di concorso riservato al Personale ATA nell’ambito delle assunzioni Afam (che non seguono le regole nazionali per le assunzioni ata da graduatorie). La selezione è finalizzata ad assumere un addetto biblioteca a tempo indeterminato. E’ già possibile presentare domanda di partecipazione, ma prima è indispensabile verificare di essere in possesso dei … Leggi tutto

Mobilità verticale Ata 2023: tutti i requisiti per i passaggi da un ruolo all’altro con il rinnovo del contratto

Stipendi scuola 2026: ecco i nuovi importi dell'Indennità di vacanza contrattuale per il personale

Il rinnovo del contratto scuola (di fatto già scaduto considerato che si riferisce al triennio 2019-21) conterrà una serie di novità anche per il personale ATA. Una di queste è l’introduzione della nuova figura dell’operatore scolastico. Ma ci sarà anche la novità dei nuovi titoli di accesso per le graduatorie di terza fascia e il … Leggi tutto

Proroga organico aggiuntivo Ata 2023: arriva il rinnovo fino al 15 aprile 2024

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Dovrebbe essere confermata a breve la proroga dei contratti fino al prossimo 15 aprile per gli appartenenti all’organico aggiuntivo ata che da venti giorni hanno preso servizio nelle scuole. I contratti attuali scadono a fine dicembre, ma come annunciato più volte dal ministro Valditara, si tratta di una formalità in attesa di una proroga sulla … Leggi tutto

Normativa lacunosa in caso di abbandono supplenza ata per supplenza docente, alcune scuole applicano sanzioni, altre no

Stipendi scuola 2026: ecco i nuovi importi dell'Indennità di vacanza contrattuale per il personale

Non è un caso frequente ma è comunque contemplato, anche se normato in maniera parziale, quello di un dipendente scolastico che ha necessità di effettuare un passaggio tra supplenza ATA e docente. Quel che più interessa in questo caso il dipendente coinvolto è se andrà incontro a qualche tipo di sanzione come previsto dalla normativa … Leggi tutto