I sindacati spingono ancora, e lo ribadiranno nei prossimi incontri con il ministero, per il rinnovo dell’organico ata, la cui assenza in questo inizio di anno scolastico sta mettendo in seria difficoltà gli istituti scolastici. A fronte di questa mancanza, si iniziano a tirare le somme per quel che riguarda l’ormai conclusa procedura di immissioni in ruolo del personale ATA. C’erano molte aspettative per quel che riguarda l’anno scolastico 2022/23.

I dati del ministero

Non ci sono ancora i dati ufficiali, ma si è iniziato a discutere di come sono andate le cose in occasione di un incontro con i sindacati da parte del Ministero. A breve si conosceranno i numeri precisi e si potrà fare il punto della situazione in maniera più dettagliata e definitiva.

Nel frattempo inizia a comunicare i dati il sindacato UIL Scuola, che fotografa bene la situazione relativa alle assunzioni personale ATA per l’anno scolastico 2022/23.

I dati dei sindacati

Secondo i dati riportati dal sindacato, sono state effettuare queste assunzioni:

collaboratori scolastici: n.6.653 sui 6712 posti autorizzati
assistenti amministrativi: 2059 sui 2078 posti autorizzati
assistenti amministrativi: 611 sui 630 posti autorizzati
DSGA: 71 – al momento sono state esaurite tutte le graduatorie di accesso al profilo

Il Mef aveva autorizzato per l’anno scolastico 2022/23 poco più di 10 mila immissioni in ruolo per il personale Ata.

Questo significa che sono circa il 36% dei posti disponibili dopo le operazioni di mobilità (27.704).

I posti non destinati alle immissioni in ruolo sono stati destinati alle supplenze fino al 31 agosto 2023.

Il concorso Dsga

Ora cresce l’attesa per il concorso per titoli ed esami per l’accesso al profilo professionale del Direttore dei servizi generali e amministrativi Dsga. Il regolamento è già stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. In attesa di notizie sulla proroga dell’organico Covid.