Assunzioni da prima e seconda fascia: addio precari col doppio canale di reclutamento
Graduatorie di Istituto

Assunzioni da prima e seconda fascia: addio precari col doppio canale di reclutamento

I cinque concorsi scuola che il Ministero sta preparando porteranno in cattedra almeno 80mila nuovi insegnanti: tre sono in programma entro la fine del 2021, gli altri nel 2022. La conferma è che alcuni Uffici scolastici regionali hanno chiesto alcuni giorni fa “di procedere all’aggiornamento della ricognizione delle aule informatiche presenti nelle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado”. Di date, però, ancora nessuna traccia e soprattutto c’è la sensazione che indire nuovi concorsi scuola possa non essere sufficiente a risolvere il problema della supplentite che attanaglia la scuola italiana da diversi anni ormai.

Doppio canale di reclutamento

Secondo Marcello Pacifico, leader dell’Anief, “gli accadimenti degli ultimi anni hanno dimostrato che i concorsi non bastano a garantire la continuità didattica e a cancellare il precariato che lo scorso anno ha portato tra le 200mila e le 250mila supplenze. Assieme alle selezioni tradizionali, trovandoci in un contesto formativo pubblico che si regge proprio grazie ai precari, occorre fare un bagno di realtà e introdurre quel doppio canale di reclutamento che in passato ha prodotto risultati egregi: considerando le attuali graduatorie, in questo modo si permetterebbe di assumere dalle GPS da prima e seconda fascia, senza imporre vincoli e dando così pure una risposta alla Commissione UE che sta valutando la procedura di abuso del precariato in Italia, in spregio alla Direttiva 70/99, nonché al Comitato europeo per i diritti sociali che ha già accolto il reclamo collettivo Anief 146/2017”.

I concorsi in programma

I concorsi in programma sono: concorso ordinario infanzia e primaria, sia per posti comuni che di sostegno, introdotto con il DD n. 498 del 28 aprile 2020; concorso ordinario secondaria I e II grado bandito con Decreto Ministeriale n. 201 del 20 aprile 2020 e le cui domande sono state presentate entro il 31 luglio 2020; nuova procedura Stem; concorso straordinario per l’abilitazione previsto con DD n. 497 del 21 aprile 2020; nuovo concorso straordinario per docenti con tre anni di servizio, così da assegnare i posti residui delle assunzioni effettuate in via ordinaria (da GaE e GM concorsuali) e straordinaria (da GPS prima fascia ed elenchi aggiuntivi), fatto salvo l’accantonamento dei posti destinati ai concorsi ordinari scuola dell’infanzia/primaria e secondaria, banditi rispettivamente con DD n. 498/2020 e DD n. 499/2020 ma non ancora espletati: l’accesso sarà riservato a chi ha svolto almeno “tre annualità anche non consecutive negli ultimi cinque anni scolastici nella statale“. Di questi tre anni, uno deve essere specifico: ci sarà una prova disciplinare per chi parteciperà al concorso e dovrebbe svolgersi entro il 31 dicembre 2021.

Leggi anche: 24 Cfu insegnamento: inutili per i concorsi scuola, doppia ingiustizia

Un docente ogni 4 è precario

Il presidente Anief, Marcello Pacifico, non sembra convinto sulla possibilità che questo genere di reclutamento, a senso unico, possa risolvere l’annoso problema del precariato nella scuola italiana: “La stessa mancata presenza di riferimenti al reclutamento nell’Atto di indirizzo del ministro Patrizio Bianchi sulle priorità politiche, per l’anno 2022 e per il triennio 2022-2024 – dichiara il leader del giovane sindacato – non ci fa ben sperare: ignorare che un docente italiano ogni 4-5 è un precario, pensando di risolvere tutto con la macchina ingolfata dei concorsi, secondo noi rappresenta l’ennesimo errore strategico su un ambito, le immissioni in ruolo del personale docente, ma vale anche per gli Ata, mai come oggi hanno bisogno di una vera svolta, sia in fase di entrata sia per la valorizzazione del personale durante la carriera: solo il doppio canale, con le assunzioni a tempo indeterminato anche direttamente da tutte le graduatorie, può salvare la scuola dalla supplentite”.

5 commenti su “Assunzioni da prima e seconda fascia: addio precari col doppio canale di reclutamento

  1. Non è corretto nulla. Hanno annullato i 24 CFU ( chi rimborsa i soldi e tempo speso). Una sola laurea abilitante per la primaria. Non considerano l’esperienza che un insegnante può avere fatto. Ma dove vivono?

  2. Buongiorno, ma il responsabile anief non poteva sollevare le sue preoccupazioni all’ ex ministra responsabile di tanto scempio insieme al ministro bianchi?

  3. Fino all’anno scorso sembrava che senza i CFU non si potesse più insegnare. Dopo che quasi tutti hanno speso tempo e denaro, non servono più!
    È una vera ingiustizia!

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *