Nuove assunzioni organico covid Ata 2023: via all’organico aggiuntivo fino a fine anno

Ore di riposo personale Ata: sono 11 continuative in base al nuovo contratto e vanno sempre garantite

Il mondo dell’istruzione in Italia è in fermento con l’arrivo di nuove opportunità per il personale ATA temporaneo. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha recentemente avviato un processo di monitoraggio presso le scuole italiane per identificare le supplenze brevi da coprire mediante l’organico aggiuntivo ATA. Questo personale temporaneo sarà impiegato per realizzare le … Leggi tutto

Operatore scolastico ata requisiti: nuova figura nella prossima domanda personale ata 2024

Cambio provincia Gps: la validità delle certificazioni linguistiche e informatiche già dichiarate

Il prossimo anno è molto atteso da parte di chi punta sull’aggiornamento delle graduatorie ATA di terza fascia per avere nuove possibilità di entrare a far parte del mondo della scuola. Ma il prossimo anno porterà con se anche una grossa novità per il mondo Ata, ed è rappresentata dall’introduzione all’interno del mondo della scuola … Leggi tutto

Organico covid Ata 2023: da metà ottobre oltre 8mila assunzioni in tutta Italia

https://www.miuristruzione.com/2024/07/22/validazione-graduatorie-ata-gia-disponibili-entro-i-primi-di-agosto-sui-siti-degli-ambiti-territoriali-provinciali/

E’ in corso da parte del Ministero dell’istruzione la procedura di rilevamento delle esigenze, scuola per scuola, dell’organico aggiuntivo ata, quello che viene anche denominato ex organico covid, anche se nulla ha a che fare con il contingente legato al biennio di pandemia. Le tempistiche delle assunzioni Il ministero sta procedendo con il monitoraggio utile … Leggi tutto

Organico covid Ata 2023: 8mila posti disponibili in tutta Italia, partono le assunzioni

Graduatorie ATA 24 mesi, domanda dal 28 aprile: chi può presentarla e dove I candidati interessati a presentare domanda di partecipazione devono fare riferimento alla modalità telematica, unica valida, attraverso il servizio **“Istanze on Line (POLIS)”**, disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Si può anche procedere accedendo tramite il portale **InPA**, che rimanda alla stessa piattaforma. Qualunque altra modalità utilizzata per inviare l’istanza diversa da questa non sarà ritenuta valida e comporterà l’**esclusione** dalle graduatorie. È richiesta la certificazione **CIAD**, ma solo per i nuovi inserimenti e ad esclusione della figura del **collaboratore scolastico**. Per entrare nelle graduatorie ATA 24 mesi servono almeno **24 mesi di servizio**, anche non continuativi, nello stesso profilo o in area superiore. Valido anche il **part-time**. ### I requisiti di servizio richiesti L’accesso alle graduatorie ATA 24 mesi, fondamentali per **immissioni in ruolo** e supplenze, è subordinato al possesso di un requisito preciso: l’**anzianità di servizio**. È necessario aver maturato almeno **24 mesi di attività** nelle scuole statali, equivalenti anche a **23 mesi e 16 giorni**, anche se non svolti in modo continuativo. Un altro aspetto riguarda il **profilo professionale**: il servizio deve essere stato prestato nello stesso profilo per cui si presenta domanda oppure in uno appartenente all’area immediatamente superiore. ### L’importanza dell’inserimento nelle graduatorie Oltre al requisito del servizio, è indispensabile risultare già inseriti nelle graduatorie della **stessa provincia** e per il medesimo profilo. Possono accedere coloro che sono presenti nelle **graduatorie permanenti** oppure nelle **graduatorie di istituto di terza fascia**. Si tratta di una condizione che conferma la natura “interna” di queste graduatorie, pensate per valorizzare chi ha già avuto un’esperienza nel sistema scolastico. ### Il conteggio del servizio part-time Per quanto riguarda il calcolo dei mesi utili, il servizio svolto con contratto **part-time** viene considerato per intero. Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi richiesti, non viene effettuata alcuna riduzione proporzionale. Questo consente di raggiungere il requisito anche attraverso incarichi non a tempo pieno.

Un primo finanziamento di 50 milioni di euro che potrebbe essere in futuro integrato ulteriormente anche grazie alle risorse provenienti da Agenda Sud finalizzato al ripristino dell’ex organico Covid con la nuova denominazione di Organico aggiuntivo Ata. Un fondo che dovrebbe garantire l’utilizzo dei fondi fino al 31 dicembre, ma che si spera poi possa … Leggi tutto

Organico aggiuntivo Ata 2023: via alla ripartizione del personale nelle scuole

Ore di riposo personale Ata: sono 11 continuative in base al nuovo contratto e vanno sempre garantite

Via alla rilevazione del personale aggiuntivo ATA previsto dal Pnrr. Si tratta del cosiddetto ex organico Covid, finalmente ripristinato con fondi europei per dare man forte a scuole e dirigenti scolastici n grave carenza di personale. La rilevazione durerà in tutto cinque giorni e si concluderà il 25 settembre. L’annuncio ufficiale del via alla procedura … Leggi tutto

Torna l’organico covid: assunzioni per 8mila bidelli e ata da metà ottobre

Stipendio operatore scoalstico: solo 25 euro in più al mese non sembrano sufficienti per allettare al passaggio di ruolo

Torna nelle scuole con l’inizio del nuovo anno scolastico l’ex organico Covid, i cui contratti non sono stati più rinnovati in seguito alla fine dello stato di emergenza legato alla pandemia. Finalmente un po’ di ossigeno per le scuole e i dirigenti scolastici che si trovano costantemente sotto organico ormai in condizione perenne. Operativo da … Leggi tutto

Interpello nazionale personale ata: scadenza 27 settembre per supplenze

Tabella valutazione titoli concorso Pnrr3: ancora in bilico gestione di alcune classi di concorso

Disponibile un nuovo interpello nazionale diramato dall’Istituto Statale Tecnico Commerciale e per Geometri “E. Fermi” di Pontedera, in provincia di Pisa. La necessità urgente della scuola si riferisce alla mancanza in organico di Personale ata. Pe questo l’istituto h provveduto un interpello nazionale per l’attribuzione di supplenze nel profilo di Assistente Amministrativo area AR28. Scadenza … Leggi tutto

Nuovo concorso per assistenti personale ATA: basta il diploma, domande entro l’11 ottobre

Abuso di contratti a termine, precari hanno diritto al risarcimento anche se partecipano e superano un concorso scuola

Non solo le convocazioni da graduatorie per assunzioni personale Ata relative a supplenze e altro. Per chi vuole provare a entrare a far parte del mondo del personale scolastico, arriva una nuova opportunità di lavoro per personale ATA. Nello specifico la selezione avverrà in Calabria, da parte del Conservatorio Francesco Cilea di Reggio Calabria. La … Leggi tutto

I casi previsti dalla normativa per abbandono supplenza Ata per supplenza docente

Proroga assunzioni da gps sostegno fino al 2026: ecco l'emendamento al Decreto Scuola, anche per la mini call veloce

In questi giorni in cui si completano (si spera le assegnazioni degli incarichi di supplenza sia per il personale docente che per il personale ata. Proprio per quest’ultima categoria appartenente al personale scolastico, si pone spesso il dubbio se possa avere diritto ad accettare una supplenza come docente. La possibilità è senz’altro prevista dalla normativa, … Leggi tutto

Bando di concorso per cinque coadiutori bidelli Personale ATA: domande entro il 20 settembre

Abuso di contratti a termine, precari hanno diritto al risarcimento anche se partecipano e superano un concorso scuola

Nei giorni caldi delle assunzioni per il personale Ata nelle scuole a pochi giorni dal suono della prima campanella e dell’assegnazione delle supplenze tramite graduatorie, è disponibile una ulteriore possibilità di lavoro in questo settore grazie al bando di selezione pubblica per soli titoli che consentirà la formazione di una graduatoria d’Istituto permanente per il … Leggi tutto

Concorso bidelli con licenza media: su posti residui supplenze al 30 giugno, ultimo giorno per fare domanda

Ore di riposo personale Ata: sono 11 continuative in base al nuovo contratto e vanno sempre garantite

Si conclude oggi la finestra temporale utile per presentare domanda di partecipazione alla terza procedura assunzionale riservata ai lavoratori ex LSU. Una procedura necessario in virtù dell’internalizzazione dei servizi di pulizia nelle scuole e che mette in palio 690 posti per aspiranti bidelli con licenza media. Servizio di almeno 5 anni Al di là del … Leggi tutto

Concorso Ata terza fascia 2024 aggiornamento graduatorie: cambieranno molte cose con il nuovo bando

Immissioni in ruolo docenti 2026/27: come verranno divisi i posti tra precari e mobilità di ruolo

Il 2023 è stato l’ultimo anno di attesa per chi necessita dell’aggiornamento delle graduatorie ATA di terza fascia. Sarà infatti il 2024 l’anno buono per questa procedura utile ad aggiornare gli elenchi dai quali si attinge per le supplenze una volta esaurite le graduatorie di prima e seconda fascia. Sarà il primo aggiornamento della nuova … Leggi tutto

Concorso per personale ATA 2023: domande entro il 30 settembre, serve il diploma

Assunzioni prima fascia gps sostegno 2026: scelte solo su posti al 31 agosto, nomine finalizzate al ruolo solo su posti in organico di diritto

Nei giorni delle immissioni in ruolo ata e delle convocazioni per le supplenze, si presentano anche altre opportunità di lavoro per chi vuole lavorare in questo settore che si affiancano a quelle offerte dal ministero. La selezione è avviata dal Conservatorio di musica “Vecchi Tonelli” di Modena e Carpi (Emilia Romagna) che ha pubblicato un … Leggi tutto

Completamento spezzone orario Ata: concesso su posti dello stesso profilo

Proroga organico aggiuntivo ATA: dramma occupazionale, a rischio 6mila posti di lavoro

Proseguono le operazioni relative all’assegnazione delle Supplenze ATA su spezzone orario. Uno degli elementi da tenere presente è che il completamento può avvenire su posti dello stesso profilo. Per alcune province risultano già esaurite le graduatorie di prima e seconda fascia. Questo comporta la necessità di passare alle convocazioni da graduatorie di terza fascia. Per … Leggi tutto

Depennamento graduatorie Ata prima fascia: come ripartire in caso di sanzione per non aver accettato il ruolo

Cedolino maggio 2025 docenti: su Noipa lo stipendio, con le addizionali in attesa del taglio del cuneo fiscale

La presenza in graduatoria di prima fascia ATA consente di giocarsi le proprie chance di essere assunti in ruolo. Chi però riceve una convocazione ma non accetta il ruolo o non prende servizio in corre nella sanzione equivalente al depennamento dalle graduatorie ATA 24 mesi. Le sanzioni Penalizzazione che comporta il dover ripartire dalla terza … Leggi tutto