Bonus 350 euro docenti e Ata: pagamento in arrivo con le prossime mensilità da dicembre a febbraio 2023

Concorso PNRR3: recuperati candidati esclusi, cambia il voto minimo per alcune classi di concorso

E’ in corso il pagamento del bonus complessivo da 350 euro riservato al personale scolastico, nello specifico parliamo dei due bonus riservati a docenti e Ata da 150 euro e da 200 euro. Il primo bonus è riservato ai dipendenti a tempo indeterminato o con contratto annuale ed è già stato pagato con lo stipendio … Leggi tutto

Obbligo vaccinale personale scolastico: assegno alimentare, importante sentenza della Corte costituzionale

Obbligo vaccinale personale scolastico: assegno alimentare, importante sentenza della Corte costituzionale

L’obbligo vaccinale Covid per docenti e Ata è legittimo. Lo sancisce la Corte Costituzionale sancendo che non hanno diritto ad alcun assegno alimentare i docenti sospesi. Arriva in un momento in cui l’emergenza è rientrata e il nuovo Governo ha una visione meno rigida nei confronti dei lavoratori non vaccinati la sentenza della corte costituzionale. … Leggi tutto

Ponte Immacolata scuola: stop lezioni dall’8 all’11 dicembre, ecco le regioni dove si fa vacanza lunga

mini call

Le lezioni sono ancora in pieno svolgimento, ma c’è aria di vacanze natalizie nelle scuole con l’arrivo di dicembre. Vacanze natalizie che vivranno un ricco antipasto, in molte regioni, grazie al ponte dell’immacolata che in virtù della sua collocazione quest’anno consente un anticipo di vacanze non da poco. Ma non ovunque. Ricco antipasto Per il … Leggi tutto

Proroga organico Covid Ata: l’emergenza è finita, ma gli organici devono comunque essere rinforzati

Graduatorie ATA 24 mesi, domanda dal 28 aprile: chi può presentarla e dove I candidati interessati a presentare domanda di partecipazione devono fare riferimento alla modalità telematica, unica valida, attraverso il servizio **“Istanze on Line (POLIS)”**, disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Si può anche procedere accedendo tramite il portale **InPA**, che rimanda alla stessa piattaforma. Qualunque altra modalità utilizzata per inviare l’istanza diversa da questa non sarà ritenuta valida e comporterà l’**esclusione** dalle graduatorie. È richiesta la certificazione **CIAD**, ma solo per i nuovi inserimenti e ad esclusione della figura del **collaboratore scolastico**. Per entrare nelle graduatorie ATA 24 mesi servono almeno **24 mesi di servizio**, anche non continuativi, nello stesso profilo o in area superiore. Valido anche il **part-time**. ### I requisiti di servizio richiesti L’accesso alle graduatorie ATA 24 mesi, fondamentali per **immissioni in ruolo** e supplenze, è subordinato al possesso di un requisito preciso: l’**anzianità di servizio**. È necessario aver maturato almeno **24 mesi di attività** nelle scuole statali, equivalenti anche a **23 mesi e 16 giorni**, anche se non svolti in modo continuativo. Un altro aspetto riguarda il **profilo professionale**: il servizio deve essere stato prestato nello stesso profilo per cui si presenta domanda oppure in uno appartenente all’area immediatamente superiore. ### L’importanza dell’inserimento nelle graduatorie Oltre al requisito del servizio, è indispensabile risultare già inseriti nelle graduatorie della **stessa provincia** e per il medesimo profilo. Possono accedere coloro che sono presenti nelle **graduatorie permanenti** oppure nelle **graduatorie di istituto di terza fascia**. Si tratta di una condizione che conferma la natura “interna” di queste graduatorie, pensate per valorizzare chi ha già avuto un’esperienza nel sistema scolastico. ### Il conteggio del servizio part-time Per quanto riguarda il calcolo dei mesi utili, il servizio svolto con contratto **part-time** viene considerato per intero. Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi richiesti, non viene effettuata alcuna riduzione proporzionale. Questo consente di raggiungere il requisito anche attraverso incarichi non a tempo pieno.

In mancanza della proroga dell’organico Covid, per le scuole sarà necessario un programma di integrazione del personale per sopperire alla carenza che mette in difficoltà il normale andamento e svolgimento delle lezioni. Un problema che riguarda maggiormente il personale Ata che il personale docente. Rafforzamento degli organici “La strada da seguire è quella del rafforzamento … Leggi tutto

Sciopero scuola 2 dicembre 2022: non basta il rinnovo del contratto, problemi anche per i trasporti locali

Percentuali per classe di concorso e regione: ecco i dati pubblicati dal ministero per la riserva del 15% nelle graduatorie

E’ coinvolta anche la scuola nello sciopero di domani 2 dicembre. Uno sciopero generale che riguarda anche il mondo dell’istruzione e che potrebbe comportare lo stop delle attività per personale docente, educativo e Ata (amministrativo, tecnico e ausiliario) delle scuole di ogni ordine e grado. Sono dunque a rischio le lezioni e il regolare svolgimento … Leggi tutto

Gli aumenti di stipendio docenti vanno a tassazione separata ma la parte del 2022 potrà essere conguagliata a febbraio

Prova scritta Pnrr 3: accesso all'orale dipende dal punteggio dei migliori, bisognerà rientrare nel triplo dei posti banditi

Non sono ancora arrivati gli arretrati scuola 2022 derivanti dal rinnovo del contratto scuola che ha aumentato gli stipendi anche per gli anni di vacanza contrattuale già scaduti, che già si comincia a pensare a quello che sarà, in particolare alla tassazione cui potranno essere soggetti all’inizio del prossimo anno. Il timore degli insegnanti In … Leggi tutto

Nuovo reclutamento docenti sostegno: più docenti di ruolo e incremento di insegnanti specializzati

Aspirante non presente nelle graduatorie provinciali di supplenza: ecco perché sta comparendo questo messaggio

Il recente fallimento delle procedura di assegnazione delle supplenze da graduatorie Gps e il sistema delle graduatorie incrociate che ha penalizzato i docenti di sostegno, già pochi ma per di più scavalcati da chi non vantava specializzazione, ha sottolineato ancora una volta di più, se ce ne fosse stato bisogno, la necessità di riforma del … Leggi tutto

Stabilizzazione precari scuola: via ai percorsi transitori con una fase per risolvere il problema del precariato

Ritardo pagamento stipendi precari: 15mila insegnanti in attesa in tutta Italia

Dopo il rinnovo del contratto scuola, il nuovo ministero dell’Istruzione è atteso dalla verifica dell’attuazione del nuovo sistema di reclutamento docenti, e in generale dell’organizzazione dei concorsi scuola, che nel biennio di covid inevitabilmente hanno subito enormi rallentamenti e in alcuni casi stop preoccupanti (come nel caso del concorso abilitante per il quale migliaia di … Leggi tutto

I due motivi per cui non ci sono gli arretrati del contratto scuola 2022 nel cedolino di dicembre

Carta del Docente 2026: il bonus sarà di poco meno di 400 euro a testa

Sta causando apprensione tra docenti e personale Ata la visualizzazione del cedolino relativo al mese di dicembre nel quale non compare il pagamento relativo agli arretrati del contratto scuola 2022 promessi dal ministero dopo l’accordo con i sindacati di qualche settimana fa che ha consentito di apporre la firma sul tanto sospirato rinnovo. Niente arretrati … Leggi tutto

Assegnazioni ancora in corso per l’algoritmo supplenze, molti gli equivoci per scelte fatte senza conoscere le disponibilità

Gps falsate dai punteggi Clil: la scuola non può revocare l’incarico, ma l'ambito territoriale non riuscirà a controllare tutti

Può sembrare un paradosso ma a pochi giorni dalle festività di Natale l’algoritmo delle supplenze, sotto accusa per presunti malfunzionamenti e impostazioni che hanno sfavorito docenti posizionati meglio in graduatoria rispetto ad altri, continua a fare il suo lavoro e ad assegnare incarichi. Algoritmo ancora in funzione Le supplenze per l’anno scolastico 2022/23 sono infatti … Leggi tutto