Secondo le previsioni riportate da Will Media basate sui dati del Cedefop nel documento “Skills Forecast Italy 2023”, una delle figure professionali più richieste nei prossimi anni in Italia sarà quella dell’insegnante. Questa previsione evidenzia un cambiamento significativo nelle esigenze del mercato del lavoro, con un’enfasi crescente sull’istruzione e la formazione continua.

I dati delle previsioni

Il Cedefop prevede che entro il 2035 ci saranno quasi 140.000 assunzioni di insegnanti in Italia. Questo colloca la professione al secondo posto nella classifica delle figure professionali più richieste, preceduta solo dai manager e seguita da impiegati d’ufficio, addetti alle pulizie e lavoratori nelle costruzioni.

La domanda di insegnanti

L’aumento della domanda di insegnanti può essere attribuito a diversi fattori, tra cui:

• Cambiamenti demografici: L’invecchiamento della popolazione attuale di insegnanti e il conseguente bisogno di nuove assunzioni per sostituirli.
• Evoluzione del sistema educativo: Un aumento dell’importanza data all’istruzione e alla formazione continua per far fronte ai rapidi cambiamenti del mercato del lavoro.
• Nuove politiche educative: Iniziative governative per migliorare la qualità dell’istruzione e per ridurre il rapporto studenti-insegnanti.

L’Interesse dei giovani per la professione

Nonostante la previsione di una domanda elevata, resta da vedere se i giovani saranno interessati a intraprendere la carriera di insegnante. Vari fattori influenzano questa decisione:

• Condizioni di lavoro: La percezione delle condizioni di lavoro, compresi stipendi, stabilità del lavoro, e carico di lavoro.
• Prestigio della professione: La percezione del prestigio e del riconoscimento sociale associati alla professione di insegnante.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale: La disponibilità di opportunità per lo sviluppo professionale e la crescita di carriera all’interno del settore educativo.

Considerazioni finali

Il futuro del mercato del lavoro in Italia suggerisce una crescente necessità di insegnanti, un’opportunità che può attrarre molti giovani se le condizioni e le percezioni della professione vengono migliorate. Sarà cruciale implementare politiche che rendano la carriera dell’insegnante più attraente e sostenibile per i giovani, assicurando così che la domanda futura possa essere soddisfatta adeguatamente.

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