Punteggio servizio sostegno Gps: chi lo ha svolto con specializzazione avrà diritto al punteggio doppio rispetto ai colleghi senza titolo

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Il decreto aiuti bis sta diventando l’occasione anche per una serie di interventi sul mondo della scuola in vista del prossimo anno scolastico, che tra qualche giorni inizierà in tutta Italia a seconda del calendario stabilito dalle varie regioni. Punteggio doppio Oltre agli emendamenti per provare a rinnovare i contratti facenti parte dell’organico Covid, al … Leggi tutto

Scorrimento graduatorie Gps sostegno: posti residui per mancata presa di servizio e verifica incapienza delle graduatorie

Informatizzazione nomine supplenze 2026: algoritmo tornerà indietro? I sindacati non si fidano

Proseguono a buon ritmo, in vista dell’inizio ormai prossimo dell’anno scolastico, le assunzione docenti per l’anno 2022/23 inerenti la procedura straordinaria riservata ai docenti che hanno partecipato all’informatizzazione nomine supplenze comprensiva quest’anno anche della possibilità di presentare domanda di assunzione da prima fascia GPS sostegno. Per alcuni di questi docenti, destinatari di nomina in base … Leggi tutto

Accesso Tfa sostegno con tre anni di servizio: precari per accedere ai corsi di specializzazione dovranno avere o abilitazione o titolo di studio

Corsi Indire sostegno: il via libera all'iscrizione con riserva a differenza del Tfa ulteriore elemento di polemica interna

Il tema del Tfa sostegno e dell’accesso ai corsi di specializzazione continua a tenere banco. Il numero chiuso è da sempre oggetto di dibattito, ed è ciò che si teme possa avvenire anche per i master di abilitazione da 60 Cfu che fanno parte della riforma del reclutamento docenti. Adesso si rischia che per il … Leggi tutto

Permessi brevi docenti tempo determinato: la normativa non richiede alcuna documentazione o autocertificazione nè al momento della richiesta nè al momento del rientro in servizio

Ritardo pagamento supplenze brevi: ulteriore slittamento, ma il saldo stipendi è in arrivo

Con l’inizio dell’anno scolastico e delle prime lezioni, si manifestano le prime esigenze da parte dei docenti, anche quelli non di ruolo. Una porzione importante del mondo della scuola italiana loro malgrado, che la normativa tutela per quel che riguarda i permessi. La normativa Nello specifico, l’art. 16 del CCNL 2006-09 tutela anche i docenti … Leggi tutto

Depennamento Gps 2022: cancellazione graduatorie dall’anno successivo a quello in cui il docente supera con esito positivo percorso di formazione e prova

GaE 2026/28, pubblicati i primi elenchi: cosa cambia per ruoli e supplenze

Mentre proseguono le operazioni di assegnazione degli incarichi di supplenza al 31 agosto e al 30 giugno, parallelamente gli uffici territoriali devono ufficializzare gli elenchi degli esclusi dalle graduatorie di I fascia e/ o II fascia delle graduatorie di relativo inserimento. I motivi delle esclusioni Il motivo delle esclusioni risiede nel possesso di titoli di … Leggi tutto

Assunzioni prima fascia sostegno: aggiornamento siti Usp con la pubblicazione delle nomine dei vincitori

Algoritmo Gps: dietro ai malfunzionamenti l'intenzione di tornare alla nomina diretta dei docenti dai dirigenti scolastici? Il timore di Uil Scuola

Prosegue a buon ritmo la procedura finalizzata alle assunzioni da prima fascia GPS sostegno per l’anno scolastico 2022/23. Il compito spetta agli Uffici Scolastici, che devono provvedere nel minor tempo possibile a pubblicare le nomine inerenti la procedura straordinaria regolamentata dall’articolo 5-ter del decreto legge N. 228 del 30 dicembre 2021 e del decreto ministeriale … Leggi tutto

Mad provincia diversa da gps: ancora nessuna deroga, è riservata unicamente ai candidati non inclusi in nessuna graduatoria della stessa o di altra provincia

Messa a disposizione scuola: addio chiamata diretta, con l'interpello tempi più lunghi e rischio di perdere occasioni se non si controllano gli avvisi dei dirigenti scolastici

Non ci sono ancora novità circa la possibilità di presentare domanda di messa a disposizione anche per chi è incluso nelle graduatorie. Al momento, vale ancora l’OM n. 112/2022 confermata dalla circolare sulle supplenze. La normativa prevede dunque che la possibilità di presentare le domande di messa a disposizione (MAD) è riservata unicamente ai candidati … Leggi tutto

Graduatorie concorso straordinario bis: niente idonei nè scorrimento della graduatoria, il rischio è che si creino posti vuoti

Stabilizzazione degli idonei: inserimento nelle graduatorie e immissioni in ruolo anche da Gps, presentati 20 emendamento alle Legge di Bilancio 2024

Non è ancora completa la procedura relativa al concorso straordinario bis che promette di assegnare circa 14.000 posti. A livello nazionale, c’è molta poca uniformità in quanto ad avanzamento della procedura di assegnazione dei posti. Se da un lato ci sono alcuni candidati che hanno già svolto la prova e si sono collocati in graduatoria, … Leggi tutto

Contratti covid Ata settembre 2022: a sorpresa arrivano cinque emendamenti per la proroga, si apre uno spiraglio

Non bastano 150 euro di aumento per i docenti, primo scatto a tre anni e uno ogni quadriennio fino al pensionamento 

C’è ancora uno spiraglio, a pochi giorni dalla riapertura delle scuole nelle prime regioni italiane, per arrivare alla proroga dell’organico covid. Il rinnovo dei contratti del contingente che negli ultimi due anni ha lavorato al fianco del personale di ruolo per dare man forte in tempo di pandemia, è stato inserito fra le proposte emendative … Leggi tutto

Permessi brevi personale Ata a tempo determinato: massimo 36 ore annuali da recuperare entro due mesi pena decurtazione dello stipendio

Organico aggiuntivo ATA 2025: ripristino di 6mila contratti al primo provvedimento utile, situazione nelle scuole al collasso

I permessi brevi per il personale Ata a tempo determinato sono regolamentati dall’art. 16 del CCNL 2006-09. Con l’inizio della scuola fissata tra pochi giorni, inevitabilmente si presenteranno le necessità dei singoli supplenti di assentarsi per brevi periodo della giornata dal posto di lavoro per impegni personali, ma anche per motivi di salute che si … Leggi tutto