Il pagamento degli stipendi dell’organico aggiuntivo ata e degli appartenenti al piano Agenda Sud avverrà tramite la cooperazione applicativa tra i sistemi informativi MIM/MEF. Per procedere al pagamento degli stipendi, si procederà con l’assegnazione delle risorse finanziarie effettuata sui capitoli e piani gestionali pertinenti di cedolino unico di nuova istituzione del Punto Ordinante di Spesa di ciascuna scuola beneficiaria.

Le regioni coinvolte

Verrà effettuata una distinzione tra primo e secondo ciclo, ed il pagamento delle retribuzioni stipendiali sarà curato dal MEF-NoiPA.

Il personale del Piano ATA Agenda Sud è impiegato nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Sicilia Sardegna, Puglia, Molise. I dipendenti sono stati assunti dalle scuole che hanno fatto richiesta di un’unità di personale aggiuntiva fino al 31 dicembre 2023. 1828 in totale il personale aggiuntivo richiesto dalle scuole.

L’orario di 36 ore settimanali

I contratti sono stati stipulati attingendo da graduatorie di istituto in base al regolamento sulle supplenze ATA, dm 430/2000. Il regolamento prevede che per il conferimento dell’incarico le istituzioni scolastiche devono fare riferimento alle graduatorie di istituto. E’ necessario garantire il completamento orario e la cumulabilità dei diversi rapporti di lavoro nello stesso anno scolastico, purché non svolti in contemporaneità.

In base alla connotazione dell’incarico, l’attribuzione va assegnata in base all’orario di 36 ore settimanali. Il Dirigente scolastico ha diritto al frazionamento, ma non può essere superato il limite massimo di 36 ore settimanali complessive. Va preso in considerazione anche il conferimento dell’incarico, nel rispetto della risorsa finanziaria assegnata.

Iscriviti al nostro canale Telegram per ricevere tutti gli aggiornamenti su scuola, concorsi e offerte di lavoro in tempo reale. Per restare aggiornato seguici su Google News cliccando su “segui”.