Il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca ha presentato un nuovo progetto di alternanza scuola lavoro. Si tratta di Traineeship ed è il risultato di una collaborazione tra Miur, Federmeccanica e Indire.
Da settembre 2016 più di 500 imprese metalmeccaniche faranno entrare 5 mila studenti iscritti agli istituti tecnici e professionali.
L’obiettivo è quello di offrire un percorso di formazione “on the job”.
Ecco quanto ha dichiarato il Sottosegretario al Miur, Gabriele Toccafondi: “La vera sfida del Progetto “Traineeship” è far diventare i luoghi di lavoro contesti in grado di avere capacità di sguardo valorizzatore positivo ed educativo nei confronti dei giovani.
Devono, quindi, diventare il luogo in cui i giovani acquisiscono competenze, crescono come persone e riflettono sulla propria esperienza fino a conseguire un titolo di studio.
Credo fortemente che stiamo percorrendo la strada giusta – avvicinare i due mondi, la scuola e l’impresa per migliorare la possibilità di mettere a frutto i talenti dei giovani, dando una possibilità concreta di trovare la strada che possa farli crescere professionalmente e culturalmente”.
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Sono previste – spiegano dal Miur – 400 ore di formazione in alternanza, da programmare nell’arco del secondo biennio e dell’ultimo anno del ciclo di studi secondario, con un sistema “a rotazione” durante l’anno (evitando così di concentrare un numero troppo alto di studenti a sessione).
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