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Prossima domanda personale Ata 2023: requisiti concorso 24 mesi, domande in primavera

Le Graduatorie ATA sono ripartite in tre fasce utili per le convocazioni delle supplenze. La prima fascia è invece quella destinata all’assegnazione dei ruoli. Proprio questa prima fascia è quella soggetta alle maggiori variazioni, dal momento che viene aggiornata annualmente. Non è invece possibile inserirsi nella seconda, mentre per la terza fascia è necessario attendere il triennio di aggiornamento.

Riapertura delle graduatorie

In virtù del meccanismo sopra descritto, chi è inserito in terza fascia non deve presentare alcuna domanda per l’iscrizione in seconda fascia. L’unica incombenza riguarda la necessità di presentare nuova domanda di aggiornamento per la terza fascia. Come detto però in questo caso la procedura è triennale, quindi bisognerà aspettare la prossima riapertura delle graduatorie fissata nel 2024. Questo perchè in seconda fascia non è possibile inserirsi ex novo. Si tratta di una graduatoria utilizzata unicamente per le supplenze in caso di esaurimento delle graduatorie di prima fascia.

Chi perfeziona il requisito dei 24 mesi di servizio, ovvero 23 mesi e 16 giorni, ha la possibilità di passare automaticamente in prima fascia. Il bando per la prima fascia si terrà in primavera. L’accesso in prima fascia è anche definita graduatoria ATA 24 mesi.

Aggiornamento annuale

Anche quest’anno dovrebbe svolgersi in primavera il concorso ATA 24 mesi. Le graduatorie di prima fascia, sono impiegate per le supplenze e per i ruoli. L’aggiornamento è annuale. Nonostante la dicitura concorso, si tratta di un concorso per soli titoli, senza prove. Il requisito per accedere alle graduatorie ATA 24 mesi è quello di aver svolto due annualità di servizio.

I requisiti

I 24 mesi di servizio, ovvero 23 mesi e 16 giorni, devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando. Se, ad esempio, le domande scadono il 20 maggio, il candidato deve avere i requisiti richiesti entro quella data.

Tra circa un mese il ministero emanerà le indicazioni utili e la scadenza dei termini entro i quali gli uffici scolastici provinciali dovranno emettere il proprio bando per nuovi inserimenti e aggiornamento delle graduatorie 24 mesi del personale ATA.